Tagged: C-F-M

أسلوب الإدارات الوظيفية المتداخلة الياباني لحل مشاكل الجودة المرتبطة بالعلاقة بين الإدارات المختلفة

أسلوب الإدارات الوظيفية المتداخلة الياباني لحل مشاكل الجودة المرتبطة بالعلاقة بين الإدارات المختلفة (Cross functional Management C-F-M) بقلم الدكتور : جميل الشيخ عثمان ما يزال سائدا في مؤسساتنا الأساليب التقليدية في الإدارة و التي تم تعديلها...