Author: Jamil Chikh Osman

أسلوب الإدارات الوظيفية المتداخلة الياباني لحل مشاكل الجودة المرتبطة بالعلاقة بين الإدارات المختلفة

أسلوب الإدارات الوظيفية المتداخلة الياباني لحل مشاكل الجودة المرتبطة بالعلاقة بين الإدارات المختلفة (Cross functional Management C-F-M) بقلم الدكتور : جميل الشيخ عثمان ما يزال سائدا في مؤسساتنا الأساليب التقليدية في الإدارة و التي تم تعديلها...